广州-人力资源岗（实习生）

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入转调离：协助处理员工入职

职位描述

1、入转调离：协助处理员工入职、转正、调动、任免和离职手续； 2、合同管理：协助员工合同的签署、合同档案管理； 3、考勤管理：协助维护考勤记录，统计考勤，确保考勤数据的准确性与合规性； 4、薪资福利：协助进行薪资项录入与核算，维护申请员工福利； 5、任免管理：协助月度统筹任免需求收集报送，确保相关流程的顺利进行； 6、数据管理：协助各类数据整理输出，包括投标资料筛选支持、人社局报表数据提供、成本类测算，支持业务决策；

任职要求

• 人力资源相关专业，熟悉人力资源六大模块内容；
• 具备服务意识，有较强的责任心和抗压能力，沟通协调能力；
• 熟练使用excel，具备数据处理能力、良好的数据逻辑分析能力。