液奶西部奶源大区人事行政部督查组督查专员

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开展供应商走访工作，进行核查及调研，识别基地管理问题

职位描述

业务职责: 1、开展供应商走访工作，进行核查及调研，识别基地管理问题。 2、对所辖大区各项舞弊关键点进行梳理，每月开展反舞弊核查、跟踪及处理结果。 3、系统推进本单位反舞弊培训赋能工作，切实提升本单位人员反舞弊意识。 4、建立大区范围内危机管控实时方案、危机预警机制，实时发布舆情案例，预防其他单位类似事故的发生。同时负责危机工作的管控并按照事业部危机标准化执行，对所辖区域出现的危机隐患及危机事件及时准确的进行传递，并根据上级单位指示协调处理。 5、依据原奶业务危机管理培训要求，系统推进本单位危机管理培训赋能工作，切实提升本单位关键岗位人员危机意识及事件应对技能。 知识内容： 1、公司知识:掌握公司产品及其政策制度，能够应用处理工作中遇到的问题。 （掌握公司流程制度，发现并反馈不符合制度的市场问题，解决问题并输出结果；掌握巡查工作手册，能够应用巡查手册完成基础工作，确保个人工作效率；掌握产品知识、员工奖惩制度、反舞弊制度，掌握原料奶质量管理知识。） 2、专业知识:掌握乳品、质量管理体系标准、质量风险控制、熟悉奶牛养殖相关知识；能够应用乳品知识、质量管理体系工具。 3、业务环境知识:掌握业务相关的各项法律法规，能够应用法律法规指导巡查工作的开展。 工作年限（年）：不限。 简历接收周期：2026-11-01~2027-01-01

任职要求

• 知识内容：
• 1、公司知识:掌握公司产品及其政策制度，能够应用处理工作中遇到的问题。
• （掌握公司流程制度，发现并反馈不符合制度的市场问题，解决问题并输出结果；掌握巡查工作手册，能够应用巡查手册完成基础工作，确保个人工作效率；掌握产品知识、员工奖惩制度、反舞弊制度，掌握原料奶质量管理知识。）
• 2、专业知识:掌握乳品、质量管理体系标准、质量风险控制、熟悉奶牛养殖相关知识；能够应用乳品知识、质量管理体系工具。
• 3、业务环境知识:掌握业务相关的各项法律法规，能够应用法律法规指导巡查工作的开展。
• 工作年限（年）：不限。
• 简历接收周期：2026-11-01~2027-01-01