【Intern】HRBP实习生
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协助招聘全流程工作,包括简历筛选、候选人沟通、面试协调及招聘数据运营
职位描述
协助开展人力资源相关数据统计、分析及报表制作工作; 协助招聘全流程工作,包括简历筛选、候选人沟通、面试协调及招聘数据运营; 协助开展培训组织、员工活动策划与企业文化建设相关工作; 协助HRBP支持业务部门日常人力资源工作,参与人才发展、员工关系等项目推进; 协助HRBP Head进行各类管理项目的跟踪、推动及落地实施; 负责部门日常行政支持工作,包括会议协调、资料整理及相关事务处理; 完成上级安排的其他工作。
任职要求
- 本科及以上学历在校生,人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理、英语等相关专业优先;
- 每周可到岗5天,连续实习3个月及以上优先;
- 熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件,具备一定的数据处理和分析能力;
- 具备良好的沟通协调能力、组织能力及执行力;
- 工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神;
- 学习能力强,能够适应多任务并行的工作环境;
- 英语读写能力良好者优先。
- 加分项
- 有招聘、HRBP、培训、员工关系或行政相关实习经历;
- 熟悉Excel数据透视表、VLOOKUP、数据统计分析等功能;
- 有学生组织、社团管理或项目运营经验。
- 工作地点
- 上海
- 实习要求
- 每周出勤5天;
- 实习周期不少于3个月,6个月及以上优先。
- 职位亮点
- 深度参与HRBP工作,接触招聘、培训、员工关系、企业文化等多个模块;
- 直接参与业务部门的人力资源支持工作,提升综合HR专业能力;
- 有机会参与人力资源项目运营及管理项目落地,积累大型企业实践经验。