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人力资源实习生(企业文化方向)

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参与论坛话题策划与活动执行,引导员工积极分享交流,营造良好社区氛围

职位描述

1、协助负责公司内部论坛的日常运营维护,包括内容审核、帖子管理、用户互动等; 2、参与论坛话题策划与活动执行,引导员工积极分享交流,营造良好社区氛围 3、协助整理论坛运营数据,追踪用户活跃度及内容质量,为运营优化提供支持 4、配合完成官方账号的内容发布、精华帖筛选及优质内容推荐 5、协助对接各部门宣传同事,推动论坛相关活动的落地执行

任职要求

  • 1、本科及以上学历在校生,专业不限,新闻传播、中文、人力资源等相关专业优先
  • 2、熟悉社交媒体或社区平台玩法,有论坛运营、新媒体运营经验者优先
  • 3、具备良好的文案能力和沟通协调能力,有责任心
  • 4、每周可线下实习3天以上,连续实习3个月以上

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