法务管理

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负责法律合规管理，负责制度体系建设

职位描述

1.负责法律合规管理，负责制度体系建设，组织开展公司制度体系建设，落实制度动态管理和宣贯工作； 2.负责合规审查，负责审核企业重大决策、合同协议、业务操作是否符合法律法规及监管要求； 3.负责风险预警，负责识别企业运营中的法律风险，提出防控建议； 4.负责合同与法律事务管理，落实合同法务合规审核，确保条款合法合规； 5.负责协调外部法务机构处理仲裁、合同纠纷诉讼、行政复议等法律事务，代表企业参与谈判或出庭应诉。同时落实对公司所属企业案件动态监督管控工作，对具体案件进行指导，跟踪； 6.负责企业治理与合规支持，参与董事会文件的法律审核，提供公司治理结构优化建议，完成重大项目的合规尽职调查及法律文件准备； 7.负责合规培训与宣传； 8.牵头开展企业内部控制体系建设，推动风险管理与内控信息化建设； 9.负责风险识别与评估，定期分析企业运营、财务、投资等业务领域的潜在风险，提出风险预警及防控建议。

任职要求

• 具备岗位所需的较强业务知识与专业素养，熟悉相关业务工作流程，拥有与岗位层级相匹配的专业能力、管理能力、组织协调能力及执行力。
• 应具备硕士研究生及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽。
• 一般应具有法律相关专业背景，有律师执业资格证书者优先。
• 自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
• 廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养，认同新兴际华文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能。
• 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。