博士后（科学仪器研发方向）

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负责以低温技术为核心的高端科学仪器的概念研究与早期开发工作，年薪1.2-2万

职位描述

一、 主要岗位职责 负责以低温技术为核心的高端科学仪器的概念研究与早期开发工作，主导或深度参与从需求分析到产品概念设计、可行性验证等关键阶段，主要包括： 1. 负责技术路线规划，开展低温技术相关的前沿调研与可行性分析，识别关键技术难点与研发风险； 2. 主导样品概念设计，完成从需求到技术方案的转化，提出具备创新性和可行性的系统设计方案； 3. 组织开展技术可行性验证，搭建原理验证平台，完成关键技术点的实验论证，支持项目立项决策； 4. 制定早期阶段研发计划，包括资源需求、关键技术节点、风险评估与应对措施； 5. 基于市场需求与法规要求，参与定义产品技术规格与性能指标，明确研发目标与验证路径； 6. 完成相关技术文档（如技术可行性报告、概念设计文档等）的撰写、整理与归档。

任职要求

• 已取得或即将取得博士学位，年龄一般不超过38周岁（特殊情况可适当放宽至40周岁），具有985/211高校背景或海外留学经验者优先；
• 物理学、低温工程、材料科学、机械工程、电气工程、软件工程或相关专业；
• 具备良好的沟通协调能力，对研发工作充满热情；
• 具备良好的英文听说读写能力；
• 能够熟练撰写高质量科技论文；
• 具备使用python的能力；
• 勤奋踏实，对科研与创新有强烈热情，具备进取心和良好的团队协作精神。
• 平台与政策支持
• 本公司位于珠海横琴粤澳深度合作区，已获批设立博士后科研工作站分站，具备独立招收博士后资格。
• 对在横琴粤澳深度合作区博士后科研工作站、工作站分站和创新实践基地工作的博士后给予每人每年三十万元生活补贴及每人每年最高十万元的住房补贴，连续两年发放（住房补贴资金若有结余，其住房补贴发放期限可延长不超过两年）。在站博士后因承担国家重大项目获得国家自然科学基金、国家社会科学基金、中国博士后科学基金等资助项目延期出站的，第三年给予一次性十万元生活补贴。对出站博士后留（来）横琴粤澳深度合作区创业（工作）的，给予每人每年八万元的生活补贴以及每人每年四万元的住房补贴，连续五年发放。
• 此外，在站博士后(要求：在世界四大排名（QS、泰晤士、上交软科、US news）前200名（四大排名任意一项即可）的境外高校获得博士学位，全职来横琴粤澳深度合作区从事博士后研究工作。博士后的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准。相应学位证书应获国家教育部认证。）可享受广东省海外博士后人才支持计划补贴。资助标准为在站生活补贴按每人每年发放30万元，资助期限为2年；出站留横琴粤澳深度合作区工作资助，分三年按每人每年12万元、12万元、16万元发放留合作区工作补贴。
• 合作导师简介
• 国家重大人才工程入选专家，长期致力于超低温制冷技术的研究和应用，是热声制冷理论的奠基人之一。在医疗器械领域，专注于植入介入医疗器械和有源手术器械的产品研发，历任美国美敦力、美国强生的研发部门负责创新。担任国标委会心血管植入分会委员，国家和地方科技奖和人才项目评审委员。