财务部部长

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统筹落地集团《财务管理三年行动计划》

职位描述

一、战略规划与体系建设 1.统筹落地集团《财务管理三年行动计划》，深度契合七大模块（预算/经营分析/核算/资金/成本/资产/财税）的具体要求； 2.推动财务数智化转型，确保两大财资平台顺利上线和投入使用。 二、全面预算与经营决策 1.组织开展年度全面预算工作； 2.监控预算执行偏差，向管理层提供经营调整建议； 3.参与公司战略类事项、并购重组、重大投资、资产处置等重大事项的财务可行性分析。 三、资金与资本运作 1.统筹资金计划与流动性管理，优化融资结构，降低资金成本； 2.审批授信额度使用及大额资金支付，监控资金池风险； 3.对接金融机构，主导融资方案设计与谈判。 四、核算与报表管理、资产管理、成本管理 1.监督合并报表编制质量，确保符合会计准则及集团披露要求； 2.定期监督完成经营分析工作，为管理层决策提供支持； 3.组织历史账务清理及资产减值测试，夯实财务报表数据； 4.对接内外部审计工作，主导审计问题整改； 5.全面清查资产，建立资产管理台账； 6.对接成本合约部，完成成本优化和成本动态监督分析等工作。 五、财税合规与筹划 1.审批重大合同涉税条款，防范税务风险； 2.指导税收优惠政策落地（如海南自贸港所得税优惠）； 3.协调税务稽查应对，维护税企关系。 六、团队建设与管理 1.制定财务团队绩效考核方案，培养核心骨干； 2.制定二级企业本年度财务关键性工作目标并施加考核； 3.优化岗位编制与职级体系，提升人岗匹配度； 4.牵头跨部门协作机制（如业财融合、投融资联动）。 七、其他工作 1.对部门主导的工作，主动协调其他部门配合，并按时完成。 2.完成上级公司及公司领导交办的其他工作。

任职要求

• .本科及以上学历，不限专业。
• 45周岁以下，身心健康。
• 10年以上财务工作经验，具备5年以上房地产或大型企业财务负责人经历，主导过全面财务管理工作；或在会计师事务所担任项目经理或担任主审工作5年以上。
• 具备注册会计师资格或高级会计师职称。
• 具有正常履行工作职责的身体条件；具有较全面的财务、会计、审计、宏观经济等方面的专业知识。有较高的政策水平，较强的综合分析能力、组织协调能力、独立工作能力、语言和文字表达能力。实践经验丰富，熟悉企业经营管理工作。计划组织能力、抗压能力及执行能力强。