HR实习生-人力资源部（MJ020785）

AI 摘要智能生成

AI探索：协助探索AI工具在招聘数据处理与分析中的应用

职位描述

1. 招聘数据 • 数据分析：协助完成日常数据清洗、统计与可视化，输出招聘报告； • 数据看板优化：协助迭代设计招聘相关数据看板维度及逻辑； • AI探索：协助探索AI工具在招聘数据处理与分析中的应用。 2. 招聘渠道 • 网渠资源管理：协助管理网渠资源分配与回收、网渠资源台账维护、定期跟踪效果转化分析输出分析报告； 猎头供应商管理：协助进行猎头资质审核、猎头阶段招聘效果分析与评审、猎头签约、猎头擅长领域看板制作等，定期跟踪效果转化分析输出分析报告。 3. 背调支持：协助完成背调相关工作（跟进、结果整理等）； 4. 协助完成其他临时任务或招聘运营相关工作。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）

任职要求

• 本科及以上在读，人力资源、心理学、数据分析等相关专业优先 ；
• 较熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP等常用函数）；
• 了解主流 AI 工具（大模型 / 智能体）的应用场景；
• 对 HR / 招聘工作有兴趣，愿意深耕数据处理与分析、招聘渠道运营；
• 细心负责，对数字敏感，主动学习、沟通能力较强、结果导向；
• 每周可实习 4-5 天，能连续实习 3 个月以上者优先。