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负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务

职位描述

1、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试、Offer、入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如人才Mapping、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养HR实习生。

任职要求

• 本科及以上学历，3年以上招聘领域经验；
• 良好的项目执行能力和推进能力；
• 优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
• 热爱招聘，自我驱动力强。