公关与活动运营管理岗(J13566)

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公关传播与活动规划：根据集团品牌年度战略目标

职位描述

1.公关传播与活动规划：根据集团品牌年度战略目标，制定公关传播策略及重大活动整体规划，确保公关传播与业务节点同频，推动品牌声誉提升与市场转化双效合一。 2.集团级活动统筹与执行：统筹集团级重大公关传播活动，把控核心议题与传播路径；承办集团级品牌活动（重大发布、战略签约、公益活动等），实施创意策划、现场执行到传播发酵的全链路管理。 3.展会与工业旅游管理：牵头承办A级+政商展会及服贸会等国家级展会，制定统一展览展示标准；统筹工业旅游项目规划与资源协调，优化互动体验，打造品牌体验与科普教育基地。 4.赞助合作与危机公关：牵头集团级赞助合作洽谈与方案审批，最大化赞助权益回报；协同宣传部处置集团级危机公关事件，快速响应突发舆情，维护企业核心利益；审批监督二级单位大额活动立项，防范公关风险。

任职要求

• 本科及以上，英语四级及以上。
• 具有8年以上公关活动策划与执行工作经验，其中互联网行业展会承办、公关传播经验不低于5年，需具备大型互联网公司或大型汽车企业的公关与活动运营经验。具备公关与活动运营管理专家级经验，有主导国家级展会、千人级发布会或大型危机公关处置经验者优先。
• 专业技能：精通整合公关与大型活动策划执行全流程；具备敏锐的舆情洞察力与危机公关处置能力；熟悉展会运营及工业旅游管理；具备优秀的赞助谈判与评估能力。
• 能力素质：具备深厚的文字功底与出色的统筹协调能力；拥有强大的系统性思维与抗压能力；卓越的跨部门沟通与资源整合能力，能有效驱动复杂项目落地；结果导向，具备高度的风险防范意识。