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新媒体策略与采买管理岗(J13567)

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矩阵孵化与赋能:统筹内外部资源形成宣发合力

职位描述

1.矩阵孵化与赋能:统筹内外部资源形成宣发合力,建立标准化孵化机制赋能员工账号;指导并激励经销商与核心用户KOC账号矩阵建设,构建去中心化的品牌口碑传播网络。 2.策略审批与投放管控:审批厂端新媒体直播投放策略与达人合作方案,开展预算实时监控与费效精细化管控,确保投入产出比。 3.合规监督与采购管理:监督新媒体营销采购流程的合规性,建立科学的达人合作与投放效果评估机制,持续优化新媒体营销资源结构。

任职要求

  • 本科及以上学历,英语四级及以上。
  • 具有8年以上新媒体策略规划与达人合作工作经验,其中KOL矩阵运营、新媒体投放项目经验不低于5年,需具备大型互联网公司或大型汽车企业的新媒体策略与采买经验。具备新媒体策略与采买专家级经验,有主导大型直播投放或达人营销战役经验者优先。
  • 专业技能:精通达人矩阵搭建与KOC孵化机制;熟悉新媒体投放竞价逻辑与ROI优化;具备优秀的数据分析能力与采买合规管理经验。
  • 能力素质:强大的资源整合与统筹协调能力;数据驱动与结果导向思维;出色的商务谈判与供应商管理能力;抗压性强,能有效推进复杂项目落地。

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