代理品牌产品经理(J12988)
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进口与库存管理:制定进口计划,管理库存水平和产品生命周期,月薪10000-18000元
职位描述
1、品牌方对接:与国际代理品牌方日常沟通,争取品牌支持和资源; 2、进口与库存管理:制定进口计划,管理库存水平和产品生命周期; 3、中国本土化推广:策划代理品牌中国区市场推广,包括品牌活动、品鉴会、渠道活动; 4、销售与渠道支持:为销售团队提供产品培训、销售工具和渠道活动支持; 5、市场反馈与汇报:跟踪销售表现,向品牌方反馈中国市场信息,争取更多支持; 6、完成部门交办的其他事项。
任职要求
- 学历与专业要求:本科及以上学历,专业不限。
- 工作经验要求:
- (1)具备5年以上品牌管理或市场推广相关工作经验,熟悉销售运作及运营体系;
- (2)具备2年以上进口酒类或进口食品国际品牌代理产品运营经验;
- 其他要求:
- (1)具备较强的沟通协调、策划制定及实施、市场调研、数据洞察能力;
- (2)对品牌管理、国际贸易及烈酒市场趋势有一定敏感性;
- (3)原则性、责任心、抗压能力强。
- 注:以上薪酬待遇为参考范围,岗位具体薪酬水平根据候选人岗位匹配度、胜任力、个人能力等综合评估确定。
- 招聘工作组织
- 为确保招聘工作公平、公正、公开,由人力资源管理总部从面试官库选取企业内部面试官,并聘请外部面试官组成面试小组。
- 人力资源管理总部主导实施,用人部门面试官和外聘面试官配合完成面试甄选,公司纪检监察部门进行监督。
- 招聘时间安排
- 本次招聘工作于2026年11月启动,至2026年12月结束,具体时间节点安排如下:
- 发布公告:2026年11月
- 报名及资格初审:2026年11月
- 笔试/面试时间:2026年11月
- 体检/背调:2026年11月
- 拟聘用人员公示:2026年11-12月
- 人员报到:2026年12月
- 其他:以上时间将根据招聘进度适当延长或缩短。
- (注:如遇不可抗力或特殊情况,时间安排将另行通知)
- 招聘方式
- 本次招聘采取“笔试+面试+体检+背调”相结合的方式进行。
- 笔试:社会招聘笔试满分为100分,成绩不足80分不得进入面试;笔试得分由高到低排序,根据招录比不低于3:1的比例确定进入面试范围的人员。
- 面试:主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等;社会招聘面试满分为100分,成绩不足80分不予录用。
- 录用分数:将面试得分80分以上人员按照得分由高到低进行排名,根据排名先后确定录取人员。
- 体检、背调:面试通过人员,组织健康体检和背景调查。
- 招聘结果公示方式
- 1. 公示渠道:坚持公开透明原则,招聘公告和结果将通过“唯才·唯青岛”(青岛人才网)”https://rc.qingdao.gov.cn/进行公示。
- 2. 公示内容:录用岗位名称、姓名、性别、毕业院校、专业、学历、综合分数、录取名次、公示时间和监督电话等。
- 3. 异议处理:公示期间,如有异议,可拨打监督电话实名反映,对反映有影响聘用问题并查实的不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
- 招聘工作纪律及咨询、监督电话
- 工作纪律
- (1)严格执行国有企业公开招聘回避制度。公司员工亲属和其他利益关系人应聘公司的,该员工不得参与招聘全过程或对招聘过程施加影响,应进行回避。
- (2)严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
- (3)实行全过程纪实留痕,确保可追溯。
- 联系方式
- (1)人力部门电话:0532-85719021(工作日9:00-17:30)
- (2)监督电话: 0532-85716703
- (3)联系地址:山东省青岛市香港中路五四广场青啤大厦
- 其他需要说明的事项
- 补录或二次招聘要求:
- (1)因有效报名人数不足,应聘人员未达到考试合格线,或未通过考察、体检,以及拟录用人员放弃录用资格等原因,招聘计划未用满的,经所属单位党组织研究同意,可组织补录或二次招聘。
- (2)补录应严格遵循择优原则,按综合成绩从高分到低分依次递补,履行相关程序确定为拟聘人员后,发布补录公示;拟二次招聘的,在招聘岗位和资格条件不变的情况下,经企业内部逐级审核把关后,可直接发布二次招聘公告,无需重新提报招聘方案。
- 岗位取消招聘要求:本次招聘岗位若存在合格报考人员不足、无符合补录人选等无法正常完成招录的情况,企业可拟定岗位取消说明上报主管部门备案,经审核后发布公告取消该岗位招聘计划。
- 资格审查贯穿始终,应聘人员在招聘全过程(含入职后),如发现提供虚假材料、隐瞒真实情况或不符合报考条件的,一律取消资格或解除聘用合同。
- 解释权:本方案由青岛啤酒公开招聘工作小组负责解释。
- 未尽事宜,按国家及省市有关规定执行。