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承接渠道的 SI 和 ST 目标，对渠道的销售目标计划的制定和达成负责

职位描述

岗位职责 1.承接渠道的 SI 和 ST 目标，对渠道的销售目标计划的制定和达成负责；负责代理商的选择与管理，以及渠道价格体系和返利设计； 2.负责渠道整体的 PSI 管理、销售预测和 DOS 监控 3.新产品上市的渠道规划与沟通，对货到门店进行端到端监控和管理 4.制定渠道销售策略，定义代理职责及销售模式 5.负责制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理；负责渠道预算申请、回溯及其管理；渠道内控责任人，识别渠道内控风险 6.负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准 7.完成主管安排的其他工作

任职要求

• 任职要求
• 全日制统招本科以上，良好英语沟通，无障碍交流和阅读
• 愿意调整自我，有自驱力，学习能力强，沟通能力强，能与 GTM、交付、财经、零售有效沟通
• 有基本财务知识，对价格体系的设计有基本理解，对数据敏感；有风险意识，能识别渠道业务中的风险点，并提出规避方案
• 了解项目管理的基本概念，有新品上市渠道 GTM 经验；有 MKT 投放的基本概念和经验知识库