人保健康公司-江苏分公司-保险类条线-人事行政岗（连云港）-社会招聘(J80975)

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人员的入司、离司手续办理，建立并维护人员档案，确保信息准确、资料齐全

职位描述

1、人员的入司、离司手续办理，建立并维护人员档案，确保信息准确、资料齐全。 2、负责公司薪酬、福利核定，核定工资、福利标准，对薪酬、福利进行管理。 3、负责公司绩效管理体系建设，制定公司绩效管理相关制度、年度绩效考核方案，组织开展年度绩效考核工作。 4、负责公文全流程处理及机要文件、涉密载体管理；统筹印章证照使用、档案收集整理及数字化建设。 5、.负责承担公司级会议活动筹备保障及决议督办；统筹办公环境、安保、资产等后勤服务。 6、负责公司后勤工作，政策的上传下达，确保各项政策传达到位。处理公司的考勤、考核、日常报销等行政事务。 7.负责信访、工会工作。 8.负责领导及上级交办的其他工作。

任职要求

• 具备1年以上相关岗位工作经验
• 具有良好的沟通能力、人际关系维护能力；
• 责任心强，具备团队合作精神，有良好的执行力和个人修养；
• 熟悉公文处理规范、印章证照管理流程及档案管理相关法规；
• 熟练使用Office及办公自动化设备；熟悉档案或电子印章系统；熟悉行政办公全流程，具备计划执行、统筹协调与应急处置能力；公文写作能力强，能独立起草通知、报告、纪要、请示、制度等文稿。
• 熟悉人事管理、劳动合同管理、个税申报及社保公积金管理系统。