课程销售专员

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薪酬构成：固定底薪+销售提成

职位描述

本次岗位为劳务派遣用工，录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，派驻至本单位工作，日常管理、业务考核、岗位归属由本单位统一负责，薪资福利、社保由派遣单位合规缴纳。 薪酬构成：固定底薪+销售提成 1. 课程产品销售：负责课程咨询与成交转化，完成个人及团队年度销售指标。 2. 客户咨询维护：对接意向学员及家长，精准解答考情政策、课程体系、备考规划、班次区别等问题，做好跟进、回访等工作。 3. 市场推广执行：配合团队完成线上引流对接、咨询答疑、线下宣讲。 4. 数据台账管理：规范录入客户资料、跟进记录、成交台账，同步每日销售数据，复盘跟进问题，配合完成部门销售复盘与工作总结。 5. 政策产品学习：持续更新公考、事业单位、地方就业政策、企业考情，保持专业输出能力。 6. 团队协同工作：配合部门完成营销活动、节点促销、招生旺季攻坚等专项工作，服从团队管理，积极配合团队目标达成。

任职要求

• 工作经验：具备教培销售、求职/公考课程销售、学生就业咨询、招生顾问相关工作经验者优先，无相关经验者暂不考虑。
• 学历年龄：本科及以上学历，25–40周岁，沟通流畅、形象端正、职业素养良好。
• 能力要求：熟悉求职指导、公考指导等领域销售跟单、客户跟进流程，抗压能力强，目标感强，具备良好的服务意识与客户共情能力。
• 认知要求：了解公务员、事业单位、应届生求职基本考情者优先，有中公、华图、粉笔等机构从业经历且无不良从业记录者优先。
• 职业素养：责任心强、执行力强、服从管理、具有奉献精神、具备稳定长期从业意愿。