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人力管培生(国内大中型客车行业龙头制造企业)

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信息来源:国聘查看原始链接 ↗15000-25000元/月
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参与人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展等核心模块工作,月薪15000-25000元

职位描述

①参与人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展等核心模块工作;②参与人力资源战略规划落地,以及政策、方案和流程的设计、优化与实施;③深入业务场景,理解业务逻辑,与业务团队建立紧密合作关系,为组织和人才问题提供人力资源解决方案。

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